✨Santé mentale & entreprise : Agissons ensemble en 2025 ! 💙
Chez Châteauform’, nous avons toujours placé l’humain au cœur de nos préoccupations. Un environnement de travail sain, bienveillant et épanouissant est une priorité absolue pour nous. C’est pourquoi nous nous engageons pleinement pour le bien-être mental de nos Talents.
En 2025, la Santé mentale devient Grande Cause Nationale, un label décerné par le Premier Ministre pour sensibiliser à une cause sociétale essentielle. Dès le 11 octobre 2024, le Gouvernement français a défini 4 objectifs prioritaires pour promouvoir ce sujet crucial :
✅ Changer le regard sur les troubles psychiques et mentaux
✅ Renforcer la prévention et le repérage précoce
✅ Faciliter l'accès aux soins sur tout le territoire
✅ Accompagner les personnes concernées
Face à un monde professionnel en constante évolution, la prise en compte du bien-être mental des collaborateurs devient une nécessité absolue ! Aujourd’hui, près d’un Français sur cinq souffre de troubles mentaux.
Et si on en parlait ensemble ? 🤝

✨La santé mentale, une priorité✨
📢 Une urgence silencieuse
Les crises récentes, la transformation des modes de travail et la charge mentale accrue ont mis en lumière un enjeu majeur : notre santé psychologique. En 2022, l’OMS signalait une augmentation de 25 % des troubles anxieux et dépressifs dans le monde. En France, 12 millions de personnes en souffrent chaque année !
💰 Un impact économique et humain
Les troubles mentaux coûtent près de 110 milliards d’euros à la France chaque année. Entre absentéisme, baisse de productivité et désengagement, il est urgent d’agir. Mais au-delà des chiffres, c’est la qualité de vie des individus et de leurs proches qui est profondément affectée.
🛑 Un tabou encore trop présent
Malheureusement, la peur du jugement empêche encore trop de personnes de demander de l’aide. Faire de la Santé mentale une Grande Cause Nationale, c’est aussi encourager chacun à oser en parler. Chez Châteauform’, nous voulons briser ce tabou en encourageant nos Talents à en parler librement et à trouver du soutien.
🎯Comment agir concrètement🎯
🔹 Déstigmatiser et sensibiliser
Des campagnes de communication, des témoignages inspirants et des partenariats avec des associations comme l’Unafam (qui accompagne les familles de personnes touchées) aideront à changer les mentalités.
🔹 Prévenir et repérer précocement
Dès l’école, mais aussi en entreprise, nous devons apprendre à repérer les signaux faibles. Chez Châteauform' nous croyons à la formation et à l’accompagnement pour préserver le bien-être de chacun. ❤️
🔹 Favoriser un équilibre durable
Chez Châteauform’, nous sommes convaincus que la santé mentale passe par un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous avons mis en place des semaines blanches, permettant à chacun de se ressourcer sans interruption de réunions ou de formations. Nous encourageons également nos Talents à poser leurs congés et à bénéficier de temps de récupération adaptés aux périodes d’activité intense.
🔹 Créer des espaces de bien-être
Nous proposons des actions concrètes pour favoriser le bien-être de nos Talents : salles de repos et de sieste, cours de sport et de relaxation (Pilates, yoga, quart d’heure Zen…), accès aux équipements sportifs de nos Maisons et repas équilibrés préparés par nos chefs. Ces initiatives visent à réduire le stress et à favoriser une bonne hygiène de vie, essentielle à la santé mentale.
🔹 Accompagner et sensibiliser
Des conférences de sensibilisation avec des professionnels de santé (diététiciens, ergothérapeutes…) sont organisées pour mieux comprendre et prévenir les risques liés au stress et à la charge mentale.
🔹 Soutenir les proches et aidants
Les familles jouent un rôle essentiel dans le rétablissement des personnes concernées. C’est pourquoi nous encourageons des initiatives comme des groupes de parole et des congés aidants pour mieux accompagner nos Talents et leurs proches.
🔹Une approche individualisée pour chaque Talent
Chaque Talent a des besoins spécifiques qui évoluent avec le temps. C’est pourquoi nous veillons à proposer des solutions adaptées à chacun, comme la possibilité de prendre une pause après une épreuve, sans crainte pour l’avenir. Il est aussi essentiel d’apprendre à poser ses propres limites : savoir s’accorder des moments pour sa famille, ses loisirs, ou simplement pour se ressourcer.
En plaçant la confiance, l’écoute et l’épanouissement de chacun au cœur de nos priorités, nous faisons du bien-être au travail une véritable culture, où chaque Talent peut s’épanouir et donner le meilleur de lui-même dans un environnement respectueux et bienveillant.
🌍 Des initiatives inspirantes 🌍
- Canada : Le Canada a fait de la santé mentale un pilier de ses politiques publiques, avec des initiatives comme "Bell Let's Talk", une campagne nationale qui finance des services de santé mentale tout en brisant les tabous.
- Royaume-Uni : Le programme "Time to Change" a contribué à réduire les stigmatisations grâce à des témoignages et des partenariats avec des employeurs.
- France - Michelin a développé un programme d’écoute et de soutien psychologique ouvert à tous ses salariés, avec des séances anonymes et gratuites. - Danone mise sur des campagnes de sensibilisation internes et des formations spécifiques pour les Managers, afin de détecter et prévenir les risques psychosociaux.
🌟Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ?🌟
Chez Châteauform’, nous faisons de la santé mentale une priorité, car nous croyons que le bien-être de nos Talents est la clé de l'épanouissement individuel et collectif. Ici, vous serez entouré, écouté et accompagné pour donner le meilleur de vous-même tout en respectant votre équilibre personnel. 😊
Et si vous faisiez partie de cette belle aventure ?