Se révéler
Depuis toujours, nous investissons dans la formation de nos Talents via notre université d'entreprise : La Pépinière des Talents.
Ouverte à tous, cette Université permet à chacun de progresser et de grandir au sein du Groupe Châteauform'.
Qu’il s’agisse d’évoluer dans son métier ou de se réinventer en changeant de métier.
Tout est possible !
Chez Châteauform’ nous sommes convaincus que des Talents heureux font des clients heureux.
Des Talents heureux et épanouis sont des Talents reconnus notamment par les formations qui leur sont proposées.
C’est ainsi qu’ils deviennent acteurs et contribuent au développement de l’entreprise.
La Mission de la Pépinière des Talents :
Insuffler une dynamique d’apprentissage par & pour tous,
pour faire grandir nos Talents & Châteauform’,
et nourrir notre culture humaniste
L’Happyculture
L’Happyculture est un « voyage de développement personnalisé » pour nos leaders identifiés comme des potentiels. Chaque année, nous identifions des leaders que nous accompagnons, préparons à la relève du comité de direction.
Les leaders identifiés sont des leaders qui incarnent et font vivre la culture, qui performent dans leur métier et motivés à relever de nouveaux challenge en lien avec la vision de Chateauform’.
Nous leur proposons un parcours de développement leur permettant de « grandir » au sein de l’entreprise via des temps :
- Individuels : mise à disposition d’un coach interne, pilotage d’un projet d’entreprise, accompagnement de Talents et Culture, découverte de services/maisons dans le cadre de vis ma vie..
- Collectifs : partages entre pairs ; la participation à des rendez vous stratégiques de l’entreprise, participation à des formations dédiées à la communauté des Happyculteurs en lien avec la stratégie d’entreprise.
Au travers ce programme, l’Happyculteur est véritablement acteur de son développement !
La mobilité
La mobilité entre maisons, pays et métiers est largement encouragée chez Châteauform’.
La mobilité participe à la diffusion de notre culture dans les différents pays et les différentes expériences.
A chaque mobilité en interne, le Talent est accompagné individuellement pour découvrir son nouvel univers.
Son « Carnet de voyage » formalise toute l’aide que nous apportons par pays.