Chez Chateauform, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.

Qui sommes-nous ?🌟

• Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 30 ans

• 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays

• Plus de 2200 Talents

• 85% de nos Talents confirment qu’il fait bon travailler chez Chateauform en 2025

Au-delà des chiffres, Chateauform incarne une aventure humaine.🤝

Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.

Intégrer Chateauform c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d’être toi-même !

Car chez Chateauform un Talent heureux fait un Client heureux !🤩

Chateauform souhaite donner un nouvel élan à l’apprentissage digital en développant l’autoformation et en facilitant l’accès aux contenus pédagogiques. Pour cela, l'équipe Talents et Culture recherche un Chef de Projet Digital Learning pour un CDD de 6 mois.

Tu te reconnais ?💡

• Tu fais preuve de qualités relationnelles et sais créer l'adhésion autour de tes projets

• Tu es structuré(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour ton sens de l'organisation

• Tu sais embarquer des interlocuteurs variés et travailler en transversalité avec des experts métiers

• Tu es persévérant(e) et sais faire avancer les projets jusqu'à leur aboutissement

• Tu es créatif(ve) et sensible à l'expérience utilisateur ainsi qu'à l'ergonomie des outils digitaux

• Tu possèdes une forte appétence pour le digital learning

• Tu disposes d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dont au minimum 1 an dans une fonction similaire d'administration et d'animation d'une plateforme LMS (nous utilisons Rise Up).

• Tu as un Bac+3 à 5 en RH/Digital

Ton futur métier !💡

Véritable pilote de la plateforme PEPS, tu contribues à son rayonnement, à son développement et à son adoption par l'ensemble des utilisateurs.

Animation et développement de la plateforme

• Piloter et animer la plateforme 'PEPS' au quotidien.

• Définir et mettre en œuvre des actions favorisant son rayonnement et son utilisation.

• Construire et déployer des actions de communication interne pour valoriser l'offre de formation.

• Mettre en avant les contenus et parcours de formation sur la homepage de la plateforme.

• Animer et développer les communautés d'utilisateurs, de leaders et de contributeurs.

Administration et amélioration continue

• Administrer la plateforme LMS et assurer le suivi des licences utilisateurs.

• Produire et analyser les statistiques de fréquentation, d'engagement et d'utilisation.

• Assurer l'interface avec les partenaires externes (Rise Up et Edflex) ainsi qu'avec la DSI.

• Réaliser une veille active sur les nouvelles fonctionnalités et les évolutions des usages.

Accompagnement des experts métiers

• Accompagner les experts métiers internes dans la conception, la publication et l'animation de leurs contenus de formation. les conseiller sur les bonnes pratiques pédagogiques et digitales.

• Accompagner la création de ressources pédagogiques digitales variées : modules e-learning, quiz, tutoriels, vidéos pédagogiques, animations interactives.

• Garantir la qualité et la cohérence des productions mises en ligne.

Plus qu’un métier, Chateauform t’offre tous les moyens pour que tu puisses t’épanouir 💯

• Chateauform t’offre une culture d’entreprise vécue et non imaginée

• Un poste statut agent de maîtrise en CDD au forfait jour

• De l’autonomie et de la diversité dans tes missions

• Une équipe soudée

• Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre

• Un parcours d’intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l’entreprise

• Du télétravail (1j/semaine)

• Un CE qui propose des bons plans

• Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef

• Rémunération Salaire fixe + intéressement + participation

• Lieu : Maison de Famille (siège) de Persan (95)

Convaincu(e) ? On attend ton cv avec impatience !💫

Déroulement des entretiens :

• Echange avec Natacha, Talents et Culture (prévoir 30 min en visio)

• Rencontre avec Linda, Responsable développement, learning et mobilité des Talents (prévoir 1 heure)

• Rencontre avec des membres de ton équipe et production d'un échantillon de travail

Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.