Chez Chateauform, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.

Qui sommes-nous ?🌟

• Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 30 ans

• 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays

• Plus de 2200 Talents

• 85% de nos Talents confirment qu’il fait bon travailler chez Chateauform en 2025

Au-delà des chiffres, Chateauform incarne une aventure humaine.🤝

Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.

Intégrer Chateauform c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d’être toi-même !

Car chez Chateauform un Talent heureux fait un Client heureux !🤩

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution EPM Groupe – Workday, nous renforçons notre équipe Contrôle de Gestion / FP&A Groupe.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion (FP&A Director), tu intègres une équipe de 6 personnes, organisée par expertises (M&A, Capex, Event, Traiteur, Activités Verts, Inside).

Ce poste joue un rôle pivot dans la transformation de notre pilotage financier, avec une ambition claire :
👉 construire une vision de la performance Groupe à 360°,
👉 en combinant données financières et non financières,
👉 au service des décisions du COMEX et du Board.

Tu te reconnais ?💡

• Bac+4/5 en Finance / Contrôle de gestion / FP&A.

• 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, FP&A ou performance Groupe.

• Expérience sur un outil EPM (Enterprise Performance Management) indispensable (Workday Adapative Planning apprécié mais non exclusif).

• Forte appétence pour les outils, la data et l’IA appliquée à la Finance (Copilot, Claude).

• Capacité à travailler en transverse et à dialoguer avec des équipes non financières.

• Esprit analytique, structurant, excellent relationnel.

• Anglais professionnel apprécié (environnement international).

Ton futur métier !💡

Référent EPM Groupe & pilotage de la performance

• Administrer et faire évoluer la solution Workday Adaptive Planning (budget, forecast, scénarios, reportings).

• Structurer et consolider une vision globale de la performance, au‑delà du seul P&L.

• Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données financières et extra‑financières.

• Être le référent fonctionnel EPM pour les équipes Finance pays et les partenaires (éditeur / intégrateurs).

Vision 360° : données financières & non financières

Tu intègres et mets en lien dans l’EPM :

• les données financières (P&L, cash, capex, scénarios),

• les données immobilières (sites, capacités, investissements),

• les données RH (effectifs, masse salariale, productivité),

• les données commerciales (activité, typologies d’événements, mix clients),

• les données opérationnelles (volumes, taux d’occupation, indicateurs d’exploitation).

Contrôle de gestion & FP&A

• Contribuer activement aux cycles de budget, forecast, atterrissages et analyses ad hoc.

• Produire et faire évoluer les reportings stratégiques à destination du COMEX, du Board et de partenaires externes.

• Apporter une lecture business, transversale et prospective de la performance.

Accompagnement des métiers & transformation

• Travailler en étroite collaboration avec les directions Finance, RH, Immobilier, Commerciale, Opérations et Digital.

• Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins de pilotage et leur traduction dans l’EPM.

• Animer un réseau de key users Groupe et accompagner la conduite du changement.

• Piloter les roadmaps, arbitrages et priorités avec les partenaires externes.

Plus qu’un métier, Chateauform t’offre tous les moyens pour que tu puisses t’épanouir 💯

• Chateauform t’offre une culture d’entreprise vécue et non imaginée

• Un poste en CDI cadre au forfait jour

• De l’autonomie et de la diversité dans tes missions

• Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre

• Un parcours d’intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l’entreprise

• Un plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t’épanouir et grandir

• Différents moyens d’apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations…

• Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité

• 1 jour de télétravail par semaine après intégration

• Un CE qui propose des bons plans

• Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef

• Rémunération Salaire fixe 45-50 k€ selon expérience + intéressement et participation

• Lieu : Maison de Famille (siège) de Saint Ouen sur Seine (93) ou Persan (95)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste Groupe clé, au cœur de la transformation Finance.

• Une exposition directe aux décisions stratégiques (COMEX / Board).

• Une équipe FP&A experte et complémentaire.

• Une culture d’entreprise humaine, exigeante et responsabilisante.

Perspectives d’évolution

Ce poste est conçu comme un véritable tremplin vers :

• Responsable FP&A Groupe,

• des fonctions élargies de pilotage de la performance internationale,

• ou DAF de filiale, selon ton parcours et tes appétences.

Convaincu(e) ? On attend ton cv avec impatience !💫

Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.