La Pépinière des Talents
La Pépinière des Talents, notre Université interne
Depuis toujours, nous investissons dans la formation de nos Talents via notre Université d'entreprise : La Pépinière des Talents.
Ouverte à tous, cette Université permet à chacun de progresser et de grandir au sein du Groupe Châteauform'.
Qu’il s’agisse d’évoluer dans son métier ou de se réinventer en changeant de métier. Tout est possible !
Chez Châteauform’ nous sommes convaincus que des Talents heureux font des clients heureux.
Des Talents heureux et épanouis sont des Talents reconnus notamment par les formations qui leur sont proposées.
C’est ainsi qu’ils deviennent acteurs et contribuent au développement de l’entreprise.
La Pépinière des Talents permet :
- d’accompagner notre croissance
- de faire vivre l’esprit Châteauform’ et de transmettre notre culture
- de renforcer notre savoir-faire & savoir-être
- de cultiver un état d’esprit magique et bienveillant à l’égard de nos participants
et de nous-mêmes.
La mobilité entre maisons, pays et métiers est largement encouragée chez Châteauform’.
La mobilité participe à la diffusion de notre culture dans les différents pays et les différentes expériences.
A chaque mobilité en interne, le Talent est accompagné individuellement pour découvrir son nouvel univers.
Son « Carnet de voyage » formalise toute l’aide que nous apportons par pays.
La rémunération
La rémunération chez Châteauform’ est pensée globalement pour le Talent, c’est une rémunération motivante comprenant le salaire, l’intéressement, la participation. De plus, de nombreuses possibilités d’évolution sont proposées.
Découvrez ici nos principes de rémunération
Découvrez ici l’index de l’égalité Femme – Homme
Les passerelles
Vous avez un métier terrain |
Demain, par exemple, vous pouvez être : |
|---|---|
| Casserolier | Commis de Cuisine, Hôte/Hôtesse de table, Maîtresse de Maison |
| Chef de cuisine | Chargé de recrutement, de la formation, de la mobilité, Hôte de maison… |
| Commis de cuisine | Chef de partie-graine de second, Second de cuisine |
| Couple d’hôtes | Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité, chargé de la construction, chargé de l'entretien du patrimoine |
| Homme d’entretien | Régisseur, Hôte d’Accueil… |
| Hôte/Hôtesse d’accueil | Couples d’Hôtes, Conseiller Séminaire, Magic Planner… |
| Hôte/Hôtesse de table | Hôte/Hôtesse d’Accueil, commis, patissier, Régisseur, Conseiller Séminaire… |
| Jardinier | Régisseur, Hôte d’Accueil… |
| Maitresse de maison | Hôtesse d’accueil, Hôtesse de table, commis, patissier… |
| Régisseur | Hôte d’Accueil, Couple d’Hôtes, au Service Informatique… |
| Second cuisine | Chef de cuisine |
| Second en herbe / Chef de partie | Second de cuisine |
Vous avez un métier support |
Demain, par exemple, vous pouvez être : |
|---|---|
| Accueil | Magic Planner, chargé de l'intimité client, Hôtesse, Comptable, support Conseiller Séminaire, Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité |
| Achats | Contrôleur de Gestion,Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité, Conseiller Développeur, Business Analyst… |
| Communication | Conseiller Développeur, Couple d’hôtes, Nounou, Comptable, Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité, chargé de Communication… |
| Comptable client et relance | Comptable Partenaires, Comptable Dédié, chargé de Social & Paie, support Conseiller Séminaire, Conseiller Séminaire, Nounou,chargé de l'intimité Clients, Hôte d’Accueil… |
| Comptable partenaires | Comptable Dédié, Comptable Client, chargé de Social & Paie, Support conseiller séminaire, Conseiller Séminaire, Nounou, chargé de l'Intimité Clients, Hôte d’Accueil… |
| Contrôle de gestion | Comptable Dédié, Comptable Client, chargé Social & Paie, Support conseiller séminaire, Conseiller Séminaire, Nounou, chargé à l'Intimité Clients, Hôte d’Accueil… |
| Décoration et aménagement | Couples d’hôtes,chargé des Achats, chargé de la Construction… |
| Informatique / Audiovisuel | Chargé de la Construction, conseiller séminaire, Régisseur, Couple d’hôtes… |
| Intimité client | Magic Planner, Accueil Maison de Famille, Hôtesse, Comptable, support conseiller séminaire |
| Nounou | Couple d’Hôtes, Hôte de Maison, Conseiller Séminaire, Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité, chargé de communication… |
| Patrimoine et technologie | Couples d’hôtes, au service Informatique, chargé des achats… |
| Social et paie | Comptable Dédié, Comptable Client, Support conseiller séminaire, Conseiller Séminaire, Nounou, chargé à l'Intimité clients, Hôte d’Accueil… |
| Talents & Culture | Couples d’hôtes, Conseiller Séminaire….. |
Vous avez un métier vente |
Demain, par exemple, vous pouvez être : |
|---|---|
| Conseiller développeur | Conseiller Ambassadeur Pays, Couple d’Hôtes, Chargé de recrutement, de la formation, de la mobilité, comptable, chargé de communication |
| Conseiller séminaire | Conseiller Développeur, Couple d’hôtes, Nounou, Comptable, Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité, chargé de communication… |
| Magic Planner | Couple d’Hôtes, Hôte de Maison, Conseiller Séminaire, Chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la mobilité, chargé de communication… |
| Support Conseiller Séminaire | Conseiller Séminaire, Nounou, Hôte/Hôtesse… |
Le programme « Happy Culture »
Ce programme a vu le jour en 2016 dans le cadre de la Pépinière des Talents. Il s’adresse aux « hauts potentiels » de l’entreprise et a une double mission :
Le renforcement du Leadership chez Châteauform’
La création d'un vivier de Talents à haut potentiel au sein des équipes
Grâce à l'Happy culture, chaque Talent bénéficie d’un « Voyage de développement personnalisé » qui met en évidence ses points forts et points d’amélioration, les actions à mener, et les moyens nécessaires pour réussir son développement. C'est une véritable démarche « libre, volontariste et co-responsabilisante » pour tous.