Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.

Qui sommes-nous ?

• Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans

• 72 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays

• Plus de 2000 talents

• 91,2% de nos Talents confirment qu’il fait bon travailler chez Châteauform’ en 2023

• Notre Université d’Entreprise interne a dispensé 2300 formations en 2023

Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine.

Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents.

Intégrer Châteauform’ c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d’être toi-même !

Car chez Châteauform’, un talent heureux fait un client heureux !

Tu te reconnais ?

• Tu prends plaisir à faire plaisir
• Pour toi, tout est possible
  
• Pour toi, l’accomplissement se vit en équipe
  
• Tu aimes travailler dans la bonne humeur
• Tu es dynamique et curieux
• Tu es doté d’une grande aisance relationnelle
• Tu es rigoureux et précis, tu as l’esprit de synthèse et le sens de l’organisation
• Tu es respectueux de la confidentialité inhérente à votre fonction
• Tu fais preuve de flexibilité
• Savoir-Faire : connaissance en droit social et législation du travail – la connaissance de la convention collective HCR est un plus

• Formation : niveau d’étude Bac + 2
• Expérience : au moins 2 ans d’expérience
• Langues : anglais apprécié

• Permis de conduire requis, tu seras amené à te déplacer dans nos maisons

Ton futur métier !

Au quotidien, tu seras l’interlocuteur privilégié des talents et des leaders.

Pour les sites que tu auras en charge, tes missions seront notamment de :

- Gérer la paie des talents :

• Relever et calculer les éléments variables de paie

• Gérer les absences des talents (maladie, prévoyance, congés payés…)

• Gérer les primes, indemnités diverses

• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, prêts, transports, …)

• Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération

• Assurer les analyses post-paie et les traitements associés

• Répondre aux questions des talents et des leaders en matière paie, administration du personnel et temps de travail

• Gérer la paie des CDD d’usage en masse

- Gérer les charges sociales :

• Etablir et contrôler les déclarations sociales DSN mensuelles

- Gérer l'administration du personnel :

• Gérer les entrées et sorties des talents

• Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux

• Participer aux évolutions des outils informatiques de la société

• Commander les tickets restaurants

- Gérer le temps de travail :

• Accompagner les leaders sur le suivi du temps de travail de leurs équipes

• Contrôler le respect de la législation en matière de temps de travail

• Contrôler les soldes de CP / Repos forfait / Annualisation

• Contrôler la cohérence entre les outils paie et temps

Plus qu’un métier, Châteauform’ t’offre tous les moyens pour que tu puisses t’épanouir

• Châteauform’ t’offre une culture d’entreprise vécue et non imaginée
• Un poste en CDI au forfait jour
• De l’autonomie et de la diversité dans tes missions
• Une équipe soudée
• Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre
• Un parcours d’intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l’entreprise
• Un plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t’épanouir et grandir
• Différents moyens d’apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations…
• Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité
• Un CE qui propose des bons plans
• Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef
• Rémunération Salaire fixe + intéressement + participation
• Lieu : Maison de Famille (siège) de Persan (95) et déplacements réguliers à Bailly-Romainvilliers (77)

Convaincu(e) ? On attend ton cv avec impatience !

Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.