Sich entfalten
Gemeinsam wachsen – mit der Pépinière des Talents!
Bei Chateauform sind wir davon überzeugt, dass glückliche Talente für glückliche Kunden sorgen. Deshalb investieren wir seit jeher in die Entwicklung unserer Talente – mit unserer unternehmenseigenen Akademie, der Pépinière des Talents.
Sie steht allen Talenten und Führungskräften offen und bietet vielfältige Möglichkeiten, sich im eigenen Beruf weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erwerben oder ganz neue berufliche Wege einzuschlagen. Denn wer sich weiterentwickeln möchte, soll bei uns auch die Möglichkeit dazu bekommen.
Wir begleiten unsere Talente auf ihrem individuellen Weg. Denn wir glauben: Wer Wertschätzung erfährt, bringt sich auch mit Engagement ein. So gestalten unsere Talente nicht nur ihre eigene Entwicklung, sondern auch die Zukunft von Chateauform aktiv mit.
Mobilität
Berufliche Mobilität eröffnet unseren Talenten und Führungskräften neue Entwicklungsmöglichkeiten. Sie stärkt unsere gemeinsame Unternehmenskultur und ermöglicht vielfältige Karrierewege.
Dabei gibt es drei Möglichkeiten:
Horizontal: Du wechselst in eine andere Position mit vergleichbarer Verantwortung.
Vertikal: Du übernimmst neue Aufgaben und mehr Verantwortung.
Geografisch: Du wechselst in ein anderes Haus oder in eines der sieben europäischen Länder, in denen Chateauform vertreten ist.
Jeder Wechsel wird individuell geplant und begleitet. Unser „Carnet de Voyage“ (Reisetagebuch) hilft dabei, die einzelnen Schritte vorzubereiten und den Übergang zu gestalten.
✨ Unsere 4 Grundsätze für berufliche Mobilität
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🔍Transparenz
Alle offenen Stellen sind für alle Talente einsehbar. Denn Transparenz schafft Vertrauen.
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🎯 Gezielte Entwicklung
Ein interner Wechsel kann das Ziel oder auch eine Etappe auf dem individuellen Entwicklungsweg sein.
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🧭 Gute Vorbereitung
Berufliche Mobilität steht allen offen. Wichtig ist, dass jeder Wechsel gut vorbereitet wird und die Nachfolge gesichert ist.
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🤝 Ein Gewinn für beide Seiten
Ein interner Wechsel soll sowohl unseren Talenten als auch Chateauform neue Möglichkeiten eröffnen.
Happyculture
Happyculture ist unser individuelles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte mit besonderem Potenzial. Jedes Jahr wählen wir Talente aus, die wir gezielt fördern und auf zukünftige Führungsaufgaben bis hin zur Geschäftsleitung vorbereiten.
Diese Talente verkörpern unsere Unternehmenskultur und leben unsere Werte im Alltag. Sie überzeugen durch ihre Leistungen und sind motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen und die Zukunft von Chateauform mitzugestalten.
Mit einem auf sie zugeschnittenen Entwicklungsprogramm unterstützen wir sie dabei, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und innerhalb von Chateauform zu wachsen. Dazu gehören:
Individuelle Formate
Persönliche Begleitung durch einen internen Coach
Eigenständige Leitung eines Unternehmensprojekts
Unterstützung durch unser Talents & Culture Team
Einblicke in andere Abteilungen und Häuser im Rahmen des „Vis ma vie“-Programms
Gruppenformate
Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden
Teilnahme an strategischen Unternehmensmeetings
Spezielle Weiterbildungen für die Happyculture-Community, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
Mit Happyculture nehmen unsere Talente ihre persönliche und berufliche Entwicklung selbst in die Hand. ✨